Le leadership définit la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre certains objectifs. Un leader est donc quelqu'un qui est capable de guider, d'influencer et d'inspirer. Mais qui sommes-nous dans ce rôle de leader ?

Comment être un « bon » leader ?
Qui suis-je en tant que leader?
Comment développer mes ressources et les adapter aux besoins de l’entreprise et de l’équipe ?
Que puis-je acquérir et développer en tant que leader ?

Nous vous proposons d’accompagner vos leaders (en français, néerlandais et anglais) dans un voyage au cœur d’eux-mêmes.

Partir de qui ils sont. Les guider vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de conscience du « soi » afin d’avoir accès et de développer leur puissance intérieure et cocréer avec les besoins de l’entreprise.

Une approche globale de la personne pour plus de bien-être et de performance à l’aide de techniques de coaching, de la pleine conscience et autres outils tels que l’Insights, le MBTI, l’Ennéagramme.

Selon les besoins, nous organisons des demi-journées ou journées de formation ainsi que des sessions de « suivi » sur les thèmes suivant :

• Leader ? Qui suis-je ?
•  Développer et améliorer son Leadership
•  Communication et assertivité
•  Renforcer sa confiance en son leadership
•  Leadership en pleine conscience, bien être et créativité
•  Manager coach; motiver, évaluer et faire grandir son équipe

Dans le cadre de la prévention des risques psycho-scociaux, il est de plus en plus question du bien être des collaborateurs. De nombreuses études établissent aujourd’hui le lien entre bien-être et performance.

Un collaborateur heureux et épanoui est en meilleure santé, est plus efficace, plus engagé, plus créatif, et fait preuve d'une plus grande ouverture à coopérer. Les performances individuelles agrégées induisent donc une augmentation de la performance économique collective.

Le bien-être comme facteur de transformation économique positive de l'entreprise, ça vous dit ?

Nous proposons à vos collaborateurs de réfléchir ensemble et de trouver des solutions aux thèmes suivants : 

• Self Leadership, que puis-je faire au quotidien pour améliorer mon bien-être et maintenir mon énergie
• Comment prévenir le Burn out et mieux gérer mon stress
• Comment accepter sereinement et vivre le changement
• Développer ma communication et mon assertivité
• Renforcer ma confiance en moi à travers la connaissance et l’acceptation de qui je suis.
• Travailler en pleine conscience, bien être et créativité