A travers la méditation de la pleine conscience, nous proposons de prendre le temps d’ETRE dans le moment présent, d’observer ce qui est présent et de pratiquer l’acceptation de son expérience dans l’instant présent en toute bienveillance et sans jugement. Se reconnecter à soi et à son corps pour avoir conscience de ce qui vit en nous et ainsi se connecter plus « justement » aux autres.

Grâce à l’Insights Discovery, nous vous proposons de compléter l’expérience du moment présent avec la découverte de son profil de personnalité et ceux de l’équipe pour mieux comprendre sa place au sein de l’équipe et la richesse de la différence.

A travers de nombreuses activités « ludiques », nous pouvons découvrir les forces de chacun, comment communiquer et interagir efficacement malgré les différences et identifier quelques pistes pour que chacun puisse trouver la joie, le bonheur et l’épanouissement au sein de l’équipe.

Les thèmes et l’approche seront définis ensemble préalablement selon les besoins.

Voici quelques exemples de thèmes:

Equipes harmonieuses et efficaces:

Aider les équipes à trouver un équilibre, une cohésion et à fonctionner de manière optimale, même dans les situations difficiles ou de gros changements.

Le leadership:

Devenir le meilleur leader possible en accord avec soi-même. Identifier ses forces pour développer une vision puissante, inspire les autres, obtient des résultats et maximiser l’efficacité de son équipe au moyen d’objectifs et de valeurs partagés.

Un changement organisationnel:

Pour pouvoir changer, une organisation doit pouvoir compter sur l’implication totale et le dévouement des collaborateurs. Faciliter le changement de telle façon que les collaborateurs et les équipes se sentent invités à s’y rallier et à apporter une contribution positive avec leur personnalité unique.